eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinOSOBA NA STANOWISKU STARSZEGO TECHNIKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OSOBA NA STANOWISKU STARSZEGO TECHNIKA

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0079


Obowiązki:

1. Prowadzenie ewidencji sprzętu łączności i informatyki użytkowanego w Komendzie Miejskiej Policji w Lublinie z podziałem na jednostki i komórki użytkujące sprzęt oraz z podziałem na sprzęt stanowiący środki trwałe oraz pozostałe środki trwałe.
2. Uzgadnianie stanów ilościowych sprzętu łączności i informatyki wykazywanej w ewidencji KMP w Lublinie z ewidencją główną prowadzoną w KWP w Lublinie.
3. Przekazywanie sprzętu oraz sporządzanie dokumentacji , w tym asygnat przychodowo-rozchodowych dot. przekazywania sprzętu łączności i informatyki pomiędzy poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi pozostającymi w strukturze KMP w Lublinie.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Umiejętność pracy w zespole

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Zawód:

  • Pozostali magazynierzy i pokrewni

Pozostałe wymagania:

  • Poziom wykształcenia: średnie, pożądane (dodatkowe) : średnie branżowe (o profilu logistycznym, informatycznym, elektronicznym)Umiejętności:- Znajomość specyfiki sprzętu IT (podzespoły, akcesoria, urządzenia sieciowe).- Umiejętność obsługi komputera i programów magazynowych.- Dokładność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole.- Znajomość procedur magazynowych. Uprawnienia nie są wymaganeDoświadczenie zawodowe (okres) 2 lata pracy (staż ogółem)


Miejsce pracy: PÓŁNOCNA 3, 20-064 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV opatrzone klauzulą RODO, kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, kserokopia poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku jego posiadania lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne, oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/ła współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatów urodzonych 01.08.1972 r. lub później

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-22

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...