eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinOperator / operatorka sprzętu (walec/rozkładarka)

Kto szuka:

Budimex SA

Stanowisko:

Operator / operatorka sprzętu (walec/rozkładarka)

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: cała Polska

Oferujemy: 

  • Umowę o pracę
  • Bezpłatny obiad na budowie
  • Busy dla brygad
  • Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji
  • Kartę Multisport
  • Wsparcie psychologiczne 
  • Możliwość udziału w szkoleniach branżowych
  • Dofinansowanie do roboczych okularów korekcyjnych
  • Grupowe ubezpieczenie na życie  UNIQUA
  • Prywatną opiekę medyczną w Medicover (w tym opiekę stomatologiczną)
  • Program poleceń pracowniczych – nagrody finansowe od 700 zł- 5000 zł brutto ( w zależności od poleconego stanowiska)

Co będzie należało do Twoich zadań:

  • Wykonywanie prac bitumicznych przy pomocy walca drogowego/ rozściełacza do asfaltu 
  • Przygotowywanie wyżej wymienionego sprzętu do prac w różnych warunkach
  • Przeprowadzenie okresowych przeglądów konserwacyjnych zgodnie z instrukcją użytkowania

Aplikuj jeśli:

  • Posiadasz uprawnienia do obsługi walca drogowego lub rozściełacza do asfaltu
  • Posiadasz min. 1 rok na wyżej wymienionych sprzętach
  • Możesz pracować w delegacji w  całej Polsce
  • Przestrzegasz  zasad BHP na budowie
  • Potrafisz zadbać o powierzony sprzęt

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Budimex SA

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...