eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinOperator /Młodszy operator maszyn CNC​ (K/M)

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Operator /Młodszy operator maszyn CNC​ (K/M)

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukamy osób do pracy przy obsłudze maszyn CNC.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i zdobycia nowych kwalifikacji.

Zakres obowiązków:

  • obsługa maszyn CNC (gięcie, cięcie, laser),
  • praca według rysunku technicznego,
  • kontrola jakości gotowych elementów.

Wymagania:

  • znajomość rysunku technicznego,
  • obsługa narzędzi pomiarowych (suwmiarka, kątomierz),
  • zdolności techniczno-mechaniczne.
Mile widziane
  • obsługa pras krawędziowych, wykrawarek i laserów - zapewniamy 100% finansowane szkolenia​

Oferujemy: 

  • umowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie + premie,
  • szkolenia i przyuczenie w godzinach pracy (100% finansowane),
  • pracę od poniedziałku do piątku – wolne weekendy,
  • nowoczesny, czysty zakład,
  • benefity: premia świąteczna, karta sportowa (również z dostępem do basenu), prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
  • możliwość rozwoju i awansu
  • Miejsce pracy: Świdnik (woj. lubelskie)

Osoby zainteresowane ofertą zapraszamy do przesłania aplikacji za pośrednictwem formularza aplikacyjnego lub do bezpośredniego kontaktu: 695****** / odadak@asistwork.pl.

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-21

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...