eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinMłodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Bieżące wprowadzanie do systemu dokumentacji dotyczącej zabezpieczeń umów handlowych.
  • Nadzór nad wyciągami bankowymi oraz księgowanie wpłacanych kaucji i wadiów.
  • Weryfikacja poprawności danych finansowych w systemie księgowym.
  • Regularne uzgadnianie sald i rozliczanie rozrachunków z kontrahentami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie o profilu ekonomicznym.
  • Nastawienie na współpracę i sprawne działanie w zespole.
  • Chęć rozwoju zawodowego w strukturach największego polskiego pracodawcy.
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość pakietu MS Office oraz podstaw Prawa Zamówień Publicznych.
  • Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w obszarze finansów lub księgowości.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pełne wsparcie merytoryczne dedykowanego opiekuna przez pierwsze 3 miesiące pracy.
  • Stabilne zatrudnienie z bogatym pakietem socjalnym (dofinansowanie wypoczynku i kultury).
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.
  • Możliwość korzystania z karty Multisport oraz udziału w firmowych sekcjach sportowych.
  • System benefitów: zniżki na paliwo, rabaty u partnerów biznesowych i platforma do nauki języków.
  • Pomoc finansową w trudnych sytuacjach życiowych oraz pożyczki na preferencyjnych zasadach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-29

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...