eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinMagazynier

Kto szuka:

Konsorcjum Stali S.A.

Stanowisko:

Magazynier

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • rozładunki i załadunki towarów
  • kompletacja towaru zgodnie z zamówieniami klientów
  • obsługa klientów detalicznych
  • przestrzeganie procedur związanych m.in. z BHP
  • udział w inwentaryzacjach okresowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • uprawnienia do obsługi suwnicy w kat. II S-mile widziane
  • doświadczenie w pracy na oferowanym stanowisku
  • zaangażowanie i chęć do pracy
  • dyspozycyjność od zaraz

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie + premię regulaminową
  • umowę o pracę - składki odprowadzane od całości otrzymywanego wynagrodzenia
  • szkolenia do wykonywanej pracy
  • posiłki regeneracyjne w okresie od 01 listopada do 31 marca
  • dofinansowania urlopowe
  • prywatna opiekę medyczną
  • pakiety sportowe
  • dodatki świąteczne
  • niskooprocentowane pożyczki z ZFŚS
  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • wsparcie oraz wprowadzenie na stanowisko pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Konsorcjum Stali S.A.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...