Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami z sektora biznesowego (B2B).
• Aktywne pozyskiwanie Klientów i rozwijanie własnego portfolio w powierzonym regionie.
• Przygotowywanie spersonalizowanych ofert na produkty energetyczne i gazowe.
• Prowadzenie profesjonalnych prezentacji i negocjacji handlowych, zakończone finalizacją kontraktów.
• Realizacja założonych celów sprzedażowych.
• Samodzielne planowanie pracy i raportowanie działań w systemie CRM.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w sprzedaży B2B (warunek konieczny).
• Silna orientacja na wynik, wysoka samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne.
• Umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych z kadrą zarządzającą.
• Wysokie zaangażowanie, asertywność i odporność na stres.
• Chęć ciągłego rozwoju i poszukiwania nowych rozwiązań.
• Gotowość do częstych podróży służbowych i pracy w strukturze rozproszonej.
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz znajomość pakietu MS Office.

Firma oferuje:

• Atrakcyjny, motywacyjny system wynagrodzeń: Podstawa + Prowizja bez górnego limitu.
• Współpracę z rozpoznawalną i stabilną marką w sektorze energetycznym.
• Pełne wsparcie merytoryczne i profesjonalne szkolenia branżowe.
• Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy z możliwością użytku prywatnego, laptop, telefon).
• Realny wpływ na strategię sprzedażową i możliwości rozwoju zawodowego.
• Pakiet benefitów pozapłacowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »