Kto szuka:
Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.
Stanowisko:
Konsultant ds. sprzedaży szkoleń edukacyjnych
Lokalizacja:
Lublin
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Segment sprzedaży produktów szkoleniowych dla szkół
- Telefoniczna sprzedaż szkoleń edukacyjnych dla nauczycieli
- Budowanie relacji z obecnymi i potencjalnymi Klientami
- Obsługa połączeń wychodzących i przychodzących
- Realizacja celów sprzedażowych
- Raportowanie wyników pracy
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Pasjonują się sprzedażą oraz potrafią budować relacje z Klientem
- Posiadają doświadczenie w telefonicznej sprzedaży/obsłudze Klienta
- Lubią wyzwania i mają głowę pełną pomysłów
- Lubią się uczyć i dzielić się wiedzą
- Otwarcie komunikują się i skutecznie współpracują w zespole
- Mile widziany status ucznia/studenta
Firma oferuje:
- Ciekawą pracę w największym ogólnopolskim niepublicznym ośrodku kształcenia pracowników oświaty
- Umowę zlecenie i atrakcyjne prowizje od każdej sprzedanej kwoty
- Pracę w systemie hybrydowym
- Współpracę z doświadczonym i profesjonalnym zespołem
- Przyjazną kulturę organizacyjną
- Szkolenia podnoszące umiejętności sprzedażowe
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...
Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...