eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinKierownik Działu Infrastruktury Informatycznej w Centrum Informatycznym

Kto szuka:

Uniwersytet Medyczny w Lublinie

Stanowisko:

Kierownik Działu Infrastruktury Informatycznej w Centrum Informatycznym

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Działu Infrastruktury IT (Koordynatora Działu Infrastruktury IT). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie infrastrukturą sieciową i serwerową Uczelni oraz nadzór nad zespołem specjalistów IT. Do obowiązków będzie należało monitorowanie, utrzymanie oraz rozwój systemów informatycznych, serwerowych i chmurowych. 


Główne zadania na stanowisku:
  • Zarządzanie zespołem inżynierów i specjalistów IT
  • Monitorowanie, utrzymanie oraz rozwój infrastruktury sieciowej i serwerowej
  • Administracja środowiskami opartymi o Microsoft Active Directory oraz Microsoft Azure
  • Zarządzanie serwerami Linux oraz Microsoft Windows
  • Konfiguracja i administracja usługami chmurowymi (w tym Microsoft Azure)
  • Zarządzanie i monitorowanie usług Office 365: OneDrive, Teams, SharePoint, MS Graph
  • Obsługa i konfiguracja urządzeń sieciowych (UTM Palo Alto, Cisco, urządzenia WiFi)
  • Administracja usługami Exchange, konfiguracja GPO, DNS, DHCP, VPN
  • Monitorowanie dostępności i wydajności usług oraz zasobów IT
  • Administracja bazami danych Oracle, SQL, MySQL
  • Zarządzanie filtrami antyspamowymi Barracuda
  • Tworzenie, monitorowanie i zarządzanie polityką backupu danych
  • Administracja środowiskami alarmowymi i monitoringu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe IT
  • Min. 4-letnie doświadczenie w pracy w obszarze Infrastruktury IT
  • Min. roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT
  • Umiejętność organizacji pracy zespołu i delegowania zadań 
  • Doświadczenie w budowaniu oraz rozwoju infrastruktury serwerowej: serwery, macierze
  • Doświadczenie w administracji systemami informatycznymi i sieciowymi
  • Znajomość systemów operacyjnych Linux i Microsoft Windows Server
  • Bardzo dobra znajomość Active Directory, DNS, DHCP, GPO, VPN
  • Znajomość rozwiązań chmurowych – szczególnie Microsoft Azure i Office 365
  • Doświadczenie w konfiguracji urządzeń sieciowych (Cisco, Palo Alto – UTM, WiFi, Przełączniki)
  • Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania i administracji bazami danych (Oracle, SQL, MySQL)
  • Dobra znajomość narzędzi typu WAZUH
  • Bardzo dobra znajomość rozwiązań telefonii opartych o urządzenia AVAYA
  • Znajomość narzędzi monitorujących infrastrukturę IT również pod kątem bezpieczeństwa
  • Umiejętność tworzenia i zarządzania polityką backupu danych
  • Znajomość tematyki związanej z postępowaniami zamówień publicznych będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w prestiżowej instytucji
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia, pakiet socjalny i benefity pracownicze
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach IT
  • Praca w doświadczonym i zgranym zespole 
  • Możliwość samodzielnej organizacji pracy oraz elastyczność w realizacji zadań
Wymagane dokumenty:
  • CV i list motywacyjny
  • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór formularza),
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wzór oświadczenia)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-10

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Uniwersytet Medyczny w Lublinie

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.