eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStażysta / Stażystka w Zespole Kosztowym

Kto szuka:

Urząd Dozoru Technicznego

Stanowisko:

Stażysta / Stażystka w Zespole Kosztowym

Numer referencyjny:

184.1/DF/05/2025

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich zadań należeć będzie: 
  • Wstępna rejestracja dokumentów kosztowych w systemie ERP.
  • Ewidencja wyciągów bankowych.
  • Monitorowanie terminowego regulowania zobowiązań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze potrzeby: 
  • Zgłoszenia od studentów lub absolwentów studiów wyższych, preferowane kierunki w zakresie finansów, rachunkowości, podatków.
  • Znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym.
  • Znajomość oprogramowania TETA.
  • Samodzielność, otwartość na zmiany.
  • Dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole.

Firma oferuje:

Co możesz zyskać:
  • Odpłatną współpracę (zatrudnienie w ramach umowy o pracę).
  • Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji.
  • Szeroki pakiet benefitów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-10

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Urząd Dozoru Technicznego

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...