eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinDoradczyni / Doradca ds. Klientów Biznesowych (B2B)

Kto szuka:

Viamind Sp. z o.o

Stanowisko:

Doradczyni / Doradca ds. Klientów Biznesowych (B2B)

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Sprzedaż rozwiązań telekomunikacyjnych dla klientów biznesowych.
  • Aktywne pozyskiwanie nowych firm i rozwijanie portfela klientów.
  • Budowanie długofalowych relacji oraz obsługa posprzedażowa.
  • Przygotowywanie i negocjowanie ofert handlowych.
  • Realizacja planów sprzedażowych i utrzymanie standardów sieci.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum średnie wykształcenie.
  • Min. 3 lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży bezpośredniej (mile widziane B2B).
  • Znajomość technik sprzedaży i umiejętność ich skutecznego stosowania.
  • Umiejętności negocjacyjne, analityczne i wysoka samodzielność.
  • Własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Współpracę w stabilnej i rozwijającej się branży.
  • Atrakcyjny system prowizyjny bez limitu zarobków.
  • Premie, konkursy sprzedażowe i jasne zasady wynagradzania.
  • Szkolenia produktowe i sprzedażowe.
  • Elastyczny, nienormowany czas pracy.
  • Możliwość prowadzenia własnego biznesu w modelu partnerskim.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-03

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Viamind Sp. z o.o

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...