eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinDoradca / Doradczyni Klienta Indywidualnego

Kto szuka:

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni Klienta Indywidualnego

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja rola
  • pracujesz z klientem zamożnym, badasz jego potrzeby i aktywnie oferujesz produkty bankowości detalicznej
  • pozyskujesz nowego klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkania, aby zbudować długotrwałe relacje finansowe z klientem
  • każdego dnia systematycznie pracujesz nad doskonaleniem relacji z Twoimi stałymi klientami
  • identyfikujesz oczekiwania Klientów i znajdujesz najlepsze rozwiązania finansowe

Wymagania stawiane pracownikowi:

Pracujemy zespołowo w Placówce, ale jesteśmy także częścią większego Regionu. Wspólnie działamy na rzecz naszych Klientów oferując produkty i usługi z obszaru bankowości detalicznej, małych i średnich przedsiębiorstw oraz agrobiznesu.

Firma oferuje:

  • jesteś ekspertem w zakresie produktów finansowych (w tym inwestycyjnych)
  • masz min. rok doświadczenia w pracy z klientami zamożnymi
  • potrafisz zarządzać relacjami z klientami zamożnymi
  • ważna jest dla Ciebie realizacja zadań i osiąganie założonych celów biznesowych
  • posiadasz wykształcenie wyższe lub studiujesz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-20

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Credit Agricole Bank Polska S.A.

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...