Kto szuka:
Niro Sp. z o.o.
Stanowisko:
Zastępca Kierownika ds. technicznych
Lokalizacja:
Lubin
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Zarządzanie i koordynowanie prac zespołu technicznego.
- Nadzór nad konserwacjami, remontami i serwisem.
- Współpraca z firmami zewnętrznymi.
- Udział w planowaniu budżetu i weryfikacja dokumentacji.
- Zastępowanie kierownika działu podczas jego nieobecności.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (brygadzista, starszy technik).
- Wykształcenie techniczne (mechanika, elektryka, budownictwo).
- Umiejętności managerskie i znajomość zagadnień technicznych.
- Mile widziane uprawnienia SEP i znajomość pakietu MS Office.
Firma oferuje:
- Umowa o pracę i stabilne zatrudnienie.
- Niezbędne narzędzia do pracy.
- Dofinansowanie do szkoleń.
- Zniżki na produkty firmowe.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...
Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...
Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...