eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LubinSpecjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)


wygasło z dniem 2026-02-27


Ta propozycja była złożona przez AZYMUT AGENCJA ZATRUDNIENIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M), zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Lubin, zajrzyj tutaj: Praca Lubin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadrowych
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń
  • Specjalista / Specjalistka ds. Koordynacji Pracowników Hiszpańskojęzycznych
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju i Wsparcia Pracowników
  • Specjalista/Specjalistka
  • Kierownik Produkcji / Manager Produkcji / Magazynu - zarządzanie agencjami pracy (k / m)
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z jęz. rosyjskim i ukraińskim
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń
  • HR Biznes Partner / Partnerka

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...