eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LubinNauczyciel fizyki (k/m)

Kto szuka:

Grupa Pascal

Stanowisko:

Nauczyciel fizyki (k/m)

Lokalizacja:

Lubin

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • mile widziane pozytywne nastawienie, zaangażowanie i chęć pracy z dorosłymi
  • zaangażowanie i sumienność
  • komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
Kwalifikacje:
  • co najmniej dwuletnie doświadczenie w danym zawodzie
  • wykształcenie minimum maturalne

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
  • bezpłatny dostęp do nowoczesnej platformy ze wszystkimi materiałami do prowadzenia zajęć
  • pracę w miłej atmosferze -dodatkową formę zarobku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-04

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Grupa Pascal

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...