eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyTechnik / Techniczka Montażu Maszyn i Instalacji

Kto szuka:

CP Consulting Engineering Services Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik / Techniczka Montażu Maszyn i Instalacji

Lokalizacja:

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • montaż i uruchamianie maszyn przemysłowych oraz tras kablowych
  • instalacja, podłączanie i regulacja urządzeń elektronicznych i mechanicznych
  • montaż konstrukcji stalowych, elementów pneumatyki i sterowania
  • utrzymanie ruchu oraz modernizacja i relokacja maszyn
  • praca z dokumentacją techniczną, schematami i listami kablowymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania 
  • wykształcenie techniczne w zakresie elektryki lub pokrewne
  • doświadczenie w montażu elektrycznym i elektromechanicznym
  • umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • znajomość instalacji przemysłowych, czytanie schematów i dokumentacji
  • zdolność pracy zespołowej i samodzielnego rozwiązywania problemów
  • dodatkowym atutem: uprawnienia SEP, UDT, znajomość języków obcych, prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę, zlecenia lub B2B
  • udział w projektach krajowych i zagranicznych
  • szkolenia i egzaminy specjalistyczne, w tym BHP i VCA/SCC
  • profesjonalne wyposażenie stanowiska pracy
  • wsparcie przy zakwaterowaniu, dojazdach i legalizacji pobytu dla pracowników zagranicznych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-20

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: CP Consulting Engineering Services Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...