eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator zgrzewarki (m/k)

Kto szuka:

LWZ Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator zgrzewarki (m/k)

Lokalizacja:

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Zgrzewanie szyn w torach kolejowych na terenie całej Polski.
  • Prowadzenie pojazdu po drogach publicznych oraz po torach na terenie budów.
  • Dokumentowanie przebiegu prac oraz wypełnianie dokumentacji produkcyjnej.
  • Przestrzeganie procedur dotyczących jakości.
  • Wykonywanie niezbędnych prac związanych z codzienną obsługą i konserwacją zgrzewarki. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Zaświadczenie uprawniające do zgrzewania oporowego szyn kolejowych zgrzewarką torową wydane przez PKP PLK S.A.
  • Gotowość do delegacji oraz prawo jazdy kat. B + C.
  • Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy.
  • Samodzielność w działaniu, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w powierzone obowiązki.
  • Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Świadectwo poświadczające zdanie egzaminu na stanowisko Prowadzącego Pojazdy Kolejowe (mile widziane).

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia w rozwijającej się firmie
  • Udział w realizacji ciekawych inwestycji w branży kolejowej.
  • Benefity:
    • dofinansowanie zajęć sportowych
    • prywatna opieka medyczna
    • dofinansowanie szkoleń i kursów
    • ubezpieczenie na życie
    • dofinansowanie wypoczynku
    • paczki świąteczne
    • możliwość uzyskania uprawnień

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: LWZ Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...