eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMenedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Lokalizacja:

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych 
  • Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
  • Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
  • Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
  • Realizacja celów sprzedażowych.
  • Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
  • Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Umiejętność pracy zespołowej.
  • Minimum średnie wykształcenie.
  • Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
  • Umiejętności budowania relacji z klientami.
  • Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu.
  • Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.
  • Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej.
  • Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-13

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...