Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Koordynacja pozyskiwania nowych lokalizacji pod placówki i obiekty logistyczne
• Poszukiwanie i kontakt z potencjalnymi najemcami powierzchni handlowo-usługowych
• Analiza rynku nieruchomości, stawek czynszowych i trendów rynkowych
• Prowadzenie negocjacji w zakresie wynajmu powierzchni
• Sporządzanie raportów, rekomendacji i analiz dotyczących sprzedaży i komercjalizacji
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie kierunkowe (preferowane wyższe: prawo, administracja, zarządzanie nieruchomościami, ekonomia lub pokrewne)
• Znajomość przepisów prawa budowlanego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o własności lokali, kodeksu cywilnego
• Minimum 3 lata doświadczenia w komercjalizacji i gospodarce nieruchomościami
• Prawo jazdy kat. B i możliwość używania samochodu służbowego
• Gotowość do pracy w terenie
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność organizacji pracy i pracy pod presją czasu

Mile widziane:

• Kursy i szkolenia kierunkowe (zarządzanie nieruchomościami, licencja zarządcy)

Firma oferuje:

Oferujemy

• Wsparcie opiekuna w pierwszych 3 miesiącach pracy
• Pożyczki na preferencyjnych warunkach
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
• Kartę sportową Multisport i grupy sportowe
• Dofinansowanie wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
• Rabaty paliwowe i zniżki u partnerów biznesowych
• Dostęp do platformy językowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »