Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KIEROWCA AUTOBUSU
Lokalizacja:
Werbkowice
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0066
Obowiązki:
praca na linii regularnej do 50 km, wynajmy, wycieczki
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Kwalifikacja wstępna dla prawa jazdy kat. D
- Prawo jazdy kat. D
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- karta kierowcy do tachografuorzeczenie lekarskie i psychologiczne o braku przeciwwskazań, zaświadczenie o niekaralności, prawo jazdy kat: B,B1,D z oświadczeniem o kwalifikacji zawodowej kod 95
Miejsce pracy: KOPERNIKA 31, 22-550 Werbkowice, powiat: hrubieszowski, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: .
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...
Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...