eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LubartówMonter etykiet cenowych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Monter etykiet cenowych


wygasło z dniem 2025-06-21


Ta propozycja była złożona przez Jobman Group Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Monter etykiet cenowych, zajrzyj tutaj: Praca Monter etykiet cenowych
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Lubartów, zajrzyj tutaj: Praca Lubartów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Mechanik samochodowy (Niemcy) 3000 - 3200 € bez j. niemieckiego
  • Kierowca / Magazynier
  • Pracownik inwentaryzacji Bydgoszcz 17.06 wypłata 7 dni
  • Pracownik działu Hali sklepu w markecie budowlanym
  • OD Zaraz! Wulkanizator - mechanik Niemcy 3000 - 3100 €
  • Elektryk przemysłowy
  • PRACOWNIK MAGAZYNU - Błonie
  • Pracownik produkcji - prefabrykaty betonowe
  • Magazynier BEZ DOŚWIADCZENIA w Belgii dla par,grup!
  • Pakowanie sosów, sałatek i quiche

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...