eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁowiczPraca do przyuczenia – produkcja / obróbka detali | Sochaczew

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Praca do przyuczenia – produkcja / obróbka detali | Sochaczew

Lokalizacja:

Łowicz

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca na produkcji. Możliwe przyuczenie.

Szukamy osób do pracy jako Pracownik Produkcji / Operator Produkcji (k/m). Nie wymagamy doświadczenia – wszystkiego uczymy na miejscu. Oferta również dla uczniów/studentów.

Zakres obowiązków:

  • Ręczne wykańczanie elementów (zaginanie krawędzi, obcinanie formatek)
  • Kontrola jakości wyrobów
  • Utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Wymagania:

  • Chęć do pracy i nauki
  • Czytanie rysunku technicznego
  • Sumienność
  • Gotowość do pracy zmianowej
  • Mile widziane zdolności techniczne lub doświadczenie w pracy fizycznej

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie
  • Umowę zlecenie
  • Stawkę 31,40 pln/h (dla studentów brutto = netto)
  • System premiowy
  • Pracę od poniedziałku do piątku (6-14; 14-22), bez zmian nocnych
  • Szkolenie na start i możliwość awansu na operatora CNC
  • Możliwość zatrudnienia cudzoziemców

Miejsce pracy: Sochaczew

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem formularza aplikacyjnego lub kontakt telefoniczny/e-mailowy:

4896****** / odadak@asistwork.pl

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...