eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TuszynВодитель погрузчика с UDT | Бонус 2000 zł, премии и бесплатный транспорт!

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Водитель погрузчика с UDT | Бонус 2000 zł, премии и бесплатный транспорт!


wygasło z dniem 2025-06-17


Ta propozycja była złożona przez Asistwork Sp z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Водитель погрузчика с UDT | Бонус 2000 zł, премии и бесплатный транспорт!, zajrzyj tutaj: Praca Водитель погрузчика с UDT | Бонус 2000 zł, премии и бесплатный транспорт!
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Tuszyn, zajrzyj tutaj: Praca Tuszyn

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. jakości i bezpieczeństwa żywności
  • UBOJOWIEC-MASARZ
  • PRACOWNIK PRODUKCJI CIASTEK I WYROBÓW CZEKOLADOWYCH
  • OPERATORZY WÓZKÓW WIDŁOWYCH WYSOKIEGO SKŁADU
  • Pracownik budowy / Operator żurawia
  • Pracownik produkcji żywności Belgia
  • Pomoc przy druku - praca na sezon letni
  • Operator Maszyn produkcja dywanów Belgia
  • Pomocnik operatora
  • Szwaczka od zaraz

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.