Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Operator wózka wysokiego składowania
Lokalizacja:
Majków Duży
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Rozładunek dostaw i przyjęcie towaru za pomocą wózka widłowego.
- Przygotowanie oraz wydawanie towarów.
- Utrzymywanie porządku i dbałość o bezpieczeństwo powierzonego mienia.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Uprawnienia UDT do kierowania wózkami widłowymi wysokiego składowania.
- Elastyczność w planowaniu czasu pracy.
- Umiejętność efektywnej pracy w zespole.
- Elastyczność - dyspozycyjność do pracy w systemie e zmianowym.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia.
- Możliwość zrobienia kursu na wózki widłowe.
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego.
- Atrakcyjny pakiet bonusów (premie retencyjne, bonusy świąteczne).
- Bogaty pakiet socjalny (Medicover, Medicover Sport, grupowe ubezpieczenie zdrowotne, wczasy pod gruszą, zniżki pracownicze).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...
Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
