eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzgówMagazynier - Kierowca kat. B lub C+E

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Magazynier - Kierowca kat. B lub C+E

Lokalizacja:

Rzgów

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wsparcie codziennej organizacji pracy magazynu i logistyki wewnętrznej.
  • Wykonywanie prac konserwacyjnych i naprawczych sprzętu, narzędzi i maszyn.
  • Naprawa i eksploatacja pojazdów firmowych.
  • Prowadzenie segregacji odpadów oraz prac demontażowych.
  • Aktywne wykorzystanie wiedzy na temat materiałów elektrotechnicznych oraz elektronarzędzi i maszyn budowlanych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie minimum zawodowe.
  • Praktyczna znajomość branży elektrotechnicznej.
  • Znajomość mechaniki maszyn i sprzętu.
  • Zdolności manualne oraz umiejętność samodzielnej pracy.
  • Cechy osobiste: uczciwość, sumienność i dyspozycyjność.
  • Prawo jazdy kat. B (kat. C + E oraz uprawnienia na wózki widłowe UDT będą dużym atutem).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Interesującą i stabilną pracę w młodym, dynamicznym i wspierającym zespole.
  • Atrakcyjne warunki wynagrodzenia i zatrudnienia.
  • Realną możliwość wpływania na organizację pracy i logistykę w firmie.
  • Szansę na zdobycie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień zawodowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-10

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...