eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźChemiczka / Chemik - (odpady przemysłowe)

Kto szuka:

MALEX ZAKŁAD UTYLIZACJI ODPADÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Stanowisko:

Chemiczka / Chemik - (odpady przemysłowe)

Numer referencyjny:

StPr/25/2047

Lokalizacja:

Łódź, ul. Wernera 23

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Odbiór, segregacja i nadzór nad magazynowaniem odpadów chemicznych.
  • Realizacja procesów fizyko-chemicznych na odpadach.
  • Transport odpadów od klientów (prawo jazdy kat. B).
  • Załadunek i rozładunek materiałów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie min. średnie techniczne (chemiczne).
  • Podstawowa znajomość MS Office.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę na czas nieokreślony.
  • Wynagrodzenie od 6 000 zł brutto.
  • Szkolenia wdrożeniowe — nie wymagamy doświadczenia.
  • Stabilną pracę w zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-21

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: MALEX ZAKŁAD UTYLIZACJI ODPADÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...