eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźTechnolog kosmetyków / Safety Assessor M/K

Kto szuka:

VENITA Fabryka Kosmetyków Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technolog kosmetyków / Safety Assessor M/K

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • samodzielne przygotowanie receptur do wdrożenia produkcyjnego 
  • przygotowywanie dokumentacji potrzebnej do wdrożenia produktu na rynek, nadzór nad dokumentacją, sprawdzanie zgodności z obowiązującymi normami prawnymi i wytycznymi UE
  • nadzór i prowadzenie prób technologicznych, testów przed wdrożeniem
  • przygotowanie dokumentacji technologicznej potrzebnej do realizacji procesu produkcyjnego
  • nadzór technologiczny nad nowo uruchamianą produkcją
  • określanie wymagań wynikających z przepisów prawnych dotyczących produktu
  • rejestracja kosmetyków w bazach CPNP

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe chemiczne
  • wysoka kultura pracy
  • motywacja do poszerzania wiedzy
  • Znajomość języka angielskiego
Mile widziane:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • znajomość branży

Firma oferuje:

Oferujemy
  • przestrzeń do innowacyjności i dzielenia się swoimi pomysłami
  • pracę w pełnym wymiarze godzin
  • ciekawe wyzwania
  • samodzielność
  • pracę w firmie o międzynarodowym zasięgu o profilu FMCG
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
  • niekorporacyjną atmosferę pracy
  • etat w firmie kierującej się uczciwymi zasadami
  • praca jednozmianowa od 7-15

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-27

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: VENITA Fabryka Kosmetyków Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...