eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźTechnik / Techniczka Serwisu - Obsługa Techniczna Obiektu

Kto szuka:

RETS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik / Techniczka Serwisu - Obsługa Techniczna Obiektu

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Bieżąca obsługa obiektu, utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych (instalacje: elektryczne, wentylacyjne, klimatyzacyjne, sanitarne, chłodnicze, ciepłownicze, systemy ppoż., teleinformatyczne.);
  • Rozwiązywanie problemów technicznych;
  • Usuwanie usterek i konserwacje podległych urządzeń i systemów;
  • Wykonywanie drobnych prac montażowych elektroenergetycznych i hydraulicznych;
  • Realizacja planu przeglądów zgodnie z obowiązującym harmonogramem i potrzebami;
  • Wykonywanie drobnych prac naprawczych i remontowych;

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Znajomość zasad serwisowania urządzeń;
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • Uprawnienia zawodowe z zakresu SEP E1do 1 kV (mile widziane uprawnienia SEP E2 i SEP E3 oraz uprawnienia D);

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Zatrudnienie na umowę o pracę/Kontrakt B2B, możliwość pracy na pół etatu lub cały etat;
  • Prywatną opiekę medyczną;
  • Grupowe ubezpieczenie na życie;
  • Pakiet sportowy;
  • Pracę w ambitnym, zgranym zespole nastawionym na współpracę;
  • Możliwość rozwoju umiejętności;
Benefity:
  • Dofinansowanie zajęć sportowych.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpieczenie na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-13

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: RETS Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...