eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźReferent/Referentka

Kto szuka:

Izba Administracji Skarbowej w Łodzi

Stanowisko:

Referent/Referentka

Numer referencyjny:

161468

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań



  •  praca w siedzibie jednostki na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,
  • praca wykonywana przeważnie w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  • narzędzia pracy – sprzęt biurowy (np. komputer, urządzenie wielofunkcyjne, niszczarka itp.),

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy



  • stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
  • siedziba urzędu mieści się w budynku siedmiokondygnacyjnym,
  • stanowiska pracy w ww. komórce organizacyjnej znajdują się na II, III i V piętrze budynku,
  • przy wejściu do budynku zlokalizowana jest winda zapewniająca osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostanie się na dowolną kondygnację budynku,
  • na parterze budynku znajduje się pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Zakres zadań

  • Obsługuje procedurę szczególną OSS – analizuje deklaracje i rozliczenia podatników zagranicznych, dla których Polska jest krajem konsumpcji. Prowadzi korespondencje z podatnikami, głównie w języku angielskim.
  • Obsługuje aplikacje VIES – wprowadza, weryfikuje, analizuje i zatwierdza informacje podsumowujące i ich korekty. Prowadzi czynności sprawdzające w zakresie transakcji wewnątrzwspólnotowych m.in. dotyczących rozbieżności pomiędzy VAT-UE a VAT-7 oraz VAT-UE a danymi z Unii Europejskiej. Analizuje i weryfikuje pozostałe raporty dostępne w aplikacji Vies.
  • Prowadzi czynności związane z wnioskami i informacjami przekazywanymi na formularzach SCAC.
  • Weryfikuje i obsługuje wnioski o zwrot podatku w innym państwie członkowskim (VAT-REFUND).
  • Obsługuje aplikacje WAIPB i prowadzi czynności sprawdzające w zakresie podatku dochodowego.
  • Prowadzi postępowania mandatowe na podstawie ustawy Kodeks Karny Skarbowy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
  • Podstawowa znajomość przepisów w zakresie prawa podatkowego i Ordynacji podatkowej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Grzeczność i uprzejmość
  • Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
  • Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami dzielenia się wiedzą oraz informacjami
  • Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania
  • Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
  • Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Izba Administracji Skarbowej w Łodzi

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...