Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Pracownik / Pracownica robót ogólnobudowlanych
Lokalizacja:
Łódź
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- wykonywanie prac ziemnych, przygotowywanie i wyrównywanie terenu
- transport i układanie materiałów budowlanych oraz obsługa narzędzi
- sprzątanie i utrzymanie porządku na placu budowy
- dbanie o stan sprzętu i narzędzi oraz przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- dobra organizacja pracy własnej i umiejętność współpracy w zespole
- sprawność fizyczna i odporność na warunki atmosferyczne
- podstawowa znajomość materiałów budowlanych i technik stosowanych w pracach ogólnobudowlanych
- precyzja i zdolności manualne
- doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- prawo jazdy kat. B – mile widziane
Firma oferuje:
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
- przyjazną atmosferę i wysoką kulturę organizacyjną
- pakiet świadczeń socjalnych oraz dostęp do systemu MyBenefit i Multisport
- prywatną opiekę medyczną
- możliwość zdobywania doświadczenia w branży budowlanej
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...
Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...
Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...