eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźPielęgniarka / Pielęgniarz

Kto szuka:

IPRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pielęgniarka / Pielęgniarz

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Zapewnienie opieki pacjentom podczas hospitalizacji,
  • Wsparcie pacjentów przed procedurami medycznymi, przyjęciami do szpitala i przygotowaniem do porodu,
  • Doskonała jakość obsługi pacjentów przed, w trakcie i po hospitalizacji,
  • Wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonych,
  • Obsługa dokumentacji medycznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności preferowane,
  • Prawo do wykonywania zawodu,
  • Doświadczenie w pracy pielęgniarskiej lub jako ratownik medyczny,
  • Język angielski komunikatywny.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę na pełen etat,
  • Stałe godziny pracy (8-20), praca od poniedziałku do niedzieli,
  • Możliwość pracy zdalnej, hybrydowej,
  • Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i rodziny, benefity, grupowe ubezpieczenie NNW,
  • Jasny podział obowiązków i wsparcie zespołu,
  • Zainteresowanych prosimy o aplikowanie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Technik serwisu Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Szlifierz / Polernik

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-16

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: IPRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...