eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźPEDAGOG SZKOLNY (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PEDAGOG SZKOLNY (K/M)

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0402


Obowiązki:

- Współpraca z rodzicami, nauczycielami w zakresie reagowania na trudne sytuacje wychowawcze, rodzinne itp.
- Współpraca z instytucjami w zakresie udzielania wsparcia i pomocy uczniom i rodzinom, w których występują nieprawidłowości, kierowanie wniosków do sądu, MOPS-u, policji.
- Na bieżąco reagowanie i wspieranie uczniów w rozwiązywaniu problemów, sytuacji konfliktowych.
- Rejestr ewidencji prowadzonych spraw i interwencji.


Wymiar czasu pracy : pensum 22/22



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Przygotowanie pedagogiczne
  • doświadczenie w pracy w zespole
  • biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  • komunikatywność,pracowitość

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)



Miejsce pracy: Stefana Jaracza 44/46, 90-252 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: CV- aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/)

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...