eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Controller to Credit Risk Control

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Controller to Credit Risk Control


wygasło z dniem 2021-05-24


Ta propozycja była złożona przez Nordea Bank Abp SA Oddział w Polsce


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Bankowość / Leasing, zajrzyj tutaj: Praca Bankowość / Leasing
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Controller to Credit Risk Control, zajrzyj tutaj: Praca Controller to Credit Risk Control
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Łódź, zajrzyj tutaj: Praca Łódź

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • PRACOWNIK MAGAZYNOWY - składanie wózków kwiatowych
  • Operator linii montażowej
  • Sprzątanie Kliniki / Osoba sprzątająca
  • Monter stacji trakcyjnej
  • Asystent ds. kadr i płac (K/M)
  • Pracownik biura HR
  • Project and Sales Manager
  • Staż w Dziale BHP [rekrutacja online]
  • Operator wózka widłowego z UDT
  • Operator wtryskarki

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Wynagrodzenia pracowników z Ukrainy w 2022 roku

    Wynagrodzenia pracowników z Ukrainy w 2022 roku

    W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2022 roku wzięły udział 946 osoby z Ukrainy pracujące w Polsce. Wśród nich było 506 kobiet oraz 440 mężczyzn. Najwięcej osób – 608 (64%) było zatrudnionych na stanowisku specjalisty. Jak ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...