eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Lidzbark WarmińskiREFERENT DS. KASOWYCH K/M

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

REFERENT DS. KASOWYCH K/M

Lokalizacja:

Lidzbark Warmiński

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0040


Obowiązki:

1. Przyjmowanie płatności gotówkowych oraz kartą płatniczą – obsługa terminala płatniczego
2. Sporządzanie dowodów KP/KW
3. Dokonywanie wypłat gotówkowych na podstawie zatwierdzonych dokumentów (np. weryfikacja podpisów)
4. Pobieranie oraz rozliczanie opłat skarbowych
5. Przyjmowanie i wydawanie depozytów
6. Odprowadzanie gotówki z kasy oraz podejmowanie gotówki do kasy do wysokości ustalonych limitów
7. Sporządzanie dziennych raportów kasowych (gotówkowych i bezgotówkowych)
w programie RESPONS wg tytułów zgodnie z instrukcją kasową
8. Ewidencjonowanie raportów kasowych w programie RESPONS i przekazywanie ich na stanowisko księgowe
9. Wystawianie faktur, rachunków, not uznaniowych i obciążeniowych w programie RESPONS
10. Prowadzenie ewidencji przyjętych wpłat wg tytułów



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • komunikatywność, wysoka kultura osobista
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  • A/B) umiejętność obsługi klienta

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 2] : znajomość przepisów ustaw dotyczących zadan realizowanych na stanowisku urzędniczym[Umiejętność 1] : znajomosc programu Respons[Inne] : Wymagania niezbędne:Obywatelstwo polskie.Dobra znajomość obsługi komputera, programów komputerowych Word i Excel oraz obsługi systemów kasowych.Doświadczenie w administracji publicznej w dziale finansowym.Znajomość przepisów ustaw dotyczących zadań realizowanych na stanowisku urzędniczym.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.


Miejsce pracy: Kard. Stefana Wyszyńskiego 37, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. Aplikacja CV wraz z listem motywacyjnym.2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności.4. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie w pracy na stanowisku ds. kasowych.5. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na danym stanowisku.6. Oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych.7. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.8. Oświadczenie o obywatelstwie polskim.9. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-08

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...