eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LegnicaOperator wózka widłowego (wysoki skład)

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator wózka widłowego (wysoki skład)

Lokalizacja:

Legnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Lokalizacja: Legnica, bezpośrednie zatrudnienie od zaraz!

Zadania:

  • Obsługa wózka widłowego wysokiego składowania
  • Rozmieszczenie towarów w odpowiednich miejscach
  • Przygotowywanie wysyłek do klientów
  • Rejestracja danych w systemie magazynowym
  • Inwentaryzacja materiałów znajdujących się w magazynie

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na magazynie
  • Uprawnienia na wózki widłowe (UDT I WJO)
  • Umiejętność obsługi komputera i skanera
  • Dobra organizacja pracy
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferta:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio przez naszego klienta
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + premia
  • Praca w znanej, prestiżowej firmie
  • Smaczne posiłki pracownicze na terenie zakładu
  • Dogodna lokalizacja miejsca pracy
  • Praca na pełny etat


Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-02

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...