eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LegnicaOperator / Operatorka sprzętu budowlanego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Operator / Operatorka sprzętu budowlanego

Lokalizacja:

Legnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • wykonywanie prac przy użyciu koparki kołowej lub ładowarki kl. III
  • dbanie o sprawność techniczną sprzętu, w tym czyszczenie i konserwację
  • przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur BHP
  • współdziałanie z zespołem przy realizacji zadań budowlanych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wymagane uprawnienia operatora koparki kołowej lub ładowarki kl. III
  • prawo jazdy kat. B
  • dyspozycyjność do wyjazdów służbowych po woj. dolnośląskim
  • zdolność do pracy w zespole oraz dobra organizacja własnych obowiązków
  • rzetelność i dokładność w wykonywaniu zadań

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilną pracę w renomowanej, międzynarodowej firmie
  • atrakcyjny pakiet benefitów (Multisport, MyBenefit) i opiekę medyczną
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
  • możliwość zdobywania doświadczenia w nowoczesnych projektach budowlanych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-21

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...