Koordynator / Koordynatorka działu sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Organizowanie bieżącej pracy zespołu doradczego i dbanie o efektywny podział obowiązków.
• Analiza wskaźników ekonomicznych oraz stałe monitorowanie wyników sprzedażowych działu.
• Bezpośrednie wsparcie klientów w doborze produktów oraz promowanie programów lojalnościowych.
• Nadzór nad procesem kompletowania zamówień i terminową realizacją usług.
• Zarządzanie stanami magazynowymi oraz dbanie o estetyczną prezentację asortymentu.
• Przygotowywanie sektora do akcji promocyjnych, audytów i okresowych inwentaryzacji.
• Współpraca z dostawcami oraz magazynem centralnym w zakresie optymalizacji dostaw.
• Realizacja zadań fizycznych, takich jak montaż ekspozycji czy rozładunek towarów (w tym gabarytów).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Praktyczne doświadczenie w handlu (mile widziane w hurtowniach lub marketach wielkopowierzchniowych).
• Umiejętność zarządzania grupą pracowników i predyspozycje do liderowania.
• Znajomość trendów w branży dekoracyjnej lub wykończenia wnętrz.
• Zdolność analitycznego myślenia w oparciu o dane sprzedażowe i towarowe.
• Gotowość do pracy zmianowej (również w soboty oraz niedziele handlowe).
• Bardzo dobra kondycja fizyczna niezbędna do prac montażowych i magazynowych.
• Uprawnienia na wózki widłowe będą istotnym atutem.
• Wysoka kultura osobista i łatwość w nawiązywaniu relacji.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Premie.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Prywatna opieka medyczna.
• Platforma do nauki języków obcych.
• Rabaty pracownicze.
• Telefon służbowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »