eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁęczycaZAŁADUNEK - ROZŁADUNEK

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

ZAŁADUNEK - ROZŁADUNEK


wygasło z dniem 2025-05-28


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku ZAŁADUNEK - ROZŁADUNEK, zajrzyj tutaj: Praca ZAŁADUNEK - ROZŁADUNEK
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Łęczyca, zajrzyj tutaj: Praca Łęczyca

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Główny Kasjer
  • Doradca Klienta Biznesowego - SME - Bydgoszcz
  • KONSULTANT DS. SPRZEDAŻY I POMIARÓW
  • PRACOWNIK TECHNICZNY
  • Doradca Klienta - Konsultant
  • Asystent Sprzedaży w Dziale Eksportu
  • Key Account Manager / Specjalista ds. kluczowych klientów
  • Customer Service Professional with German
  • Handlowiec ds. sprzedaży telefonicznej
  • KELNER- BARMAN R126/1066-428/25

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...