Praca › Oferty pracy Lębork › PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Lokalizacja:

Lębork

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0143

Obowiązki:

Wszelkie informacje wraz z zakresem obowiązków zamieszczone są na stronie internetowej PCPR Lębork (zakładka "Nabór pracowników") oraz na stronie BIP PCPR Lębork (zakładka "Oferty pracy")

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

[Inne] : Wszelkie informacje dotyczące niniejszego ogłoszenia zamieszczone są na stronie internetowej PCPR Lębork (zakładka "Nabór pracowników") oraz na stronie BIP PCPR Lębork (zakładka "Oferty pracy")

Miejsce pracy: Okrzei 15, 84-300 Lębork, powiat: lęborski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.pcprlebork.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA SPECJALISTA/ TKA DS. ADMINISTRACJI Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KONSERWATOR MASZYN I URZĄDZEŃ - ELEKTRYK (K/M)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-04

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Praca na mrozie: Kiedy pracownik może odmówić pracy przy niskich temperaturach?

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Zwolnienie lekarskie - dlaczego adres faktycznego pobytu na L4 jest ważny?

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...