eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁaskKierownik ds. Rozwoju Rynku

Kto szuka:

Villaro

Stanowisko:

Kierownik ds. Rozwoju Rynku

Lokalizacja:

Łask

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Analiza rynku, identyfikacja ryzyk, opracowywanie strategii minimalizacji.
  • Tworzenie i realizacja strategii rozwoju rynkowego.
  • Współpraca i negocjacje z partnerami i dostawcami.
  • Zarządzanie procesem otwierania nowych sklepów, koordynacja projektów aranżacji.
  • Monitorowanie postępów, przygotowanie raportów dla zarządu.
  • Wdrażanie nowych rozwiązań dla rozwoju firmy.
  • Dbałość o przestrzeganie przepisów.
  • Kontrola kosztów projektów ekspansji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy, że jesteś osobą:
  • Posiadającą kompetencje techniczne, analityczne oraz strategiczne, zdolną do myślenia długoterminowego.
  • Skoncentrowaną na efektywnej realizacji wyznaczonych celów.
  • Mającą doświadczenie w obszarze prawa kontraktowego, w tym w renegocjacjach, analizie i interpretacji umów.
  • Zdolną do zarządzania projektami i budowania trwałych relacji zarówno z klientami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi.
  • Otwartą na częste podróże służbowe. 

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę lub B2B.
  • Dynamiczne środowisko w szybko rozwijającej się firmie.
  • Możliwość wprowadzania własnych inicjatyw.
  • Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop.
  • Konferencje i szkolenia.
  • Zniżki na produkty firmy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-23

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Villaro

branże: Konsulting

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...