eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁapyKierownik ds. Inwestycji Budowlanych

Kto szuka:

MIKABO Sp z o.o.

Stanowisko:

Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych

Lokalizacja:

Łapy

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje Zadania:
  • Zapewnienie zgodności budowy z projektem i dokumentacją.
  • Efektywna koordynacja pracy ekip podwykonawczych.
  • Administrowanie dokumentacją projektową i budowy.
  • Opracowywanie szczegółowych kosztorysów i zestawień.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • Doświadczenia w nadzorze robót budowlanych.
  • Wykształcenia w zakresie budownictwa.
  • Posiadania aktualnych uprawnień budowlanych.
  • Biegłej znajomości programu Norma.
  • Zdolności do pracy pod presją czasu.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Zyskujesz:
  • Umowę o pracę i stabilność zatrudnienia.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
  • Niezbędne narzędzia: samochód i laptop służbowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-15

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: MIKABO Sp z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...