Kto szuka:
Koelner Rawlplug IP Sp. z o.o. Oddział w Łańcucie
Stanowisko:
Technik / Techniczka utrzymania ruchu
Lokalizacja:
Łańcut
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- serwisowanie urządzeń elektrycznych i sterowników PLC oraz komponentów automatyki
- obsługa przyrządów pomiarowych, regulatorów i czujników temperatury
- wykonywanie przeglądów i prac serwisowych maszyn, urządzeń i linii technologicznych
- raportowanie działań w systemie IFS Cloud oraz prowadzenie dokumentacji przeglądowej
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykształcenie wyższe techniczne: elektrotechnika, automatyka lub mechatronika
- podstawowa znajomość programowania i serwisowania PLC
- znajomość elektroniki i elektrotechniki
- uprawnienia energetyczne do 1 kV
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku i znajomość języka angielskiego
Firma oferuje:
- wynagrodzenie 8000–9000 zł brutto
- stabilne warunki zatrudnienia i możliwość rozwoju w strukturach firmy
- szkolenia stanowiskowe i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji
- pakiet benefitów: karta Multisport, dofinansowane posiłki, paczki świąteczne dla dzieci, ubezpieczenie grupowe
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...
Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...
W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...