eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMobilna Techniczka / Mobilny Technik Serwisowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Mobilna Techniczka / Mobilny Technik Serwisowy

Lokalizacja:

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa techniczna sklepów — drobne prace „złotej rączki” (elektryka, sanitarne, stolarskie, ogólnobudowlane).
  • Usuwanie awarii i bieżących usterek na miejscu.
  • Wsparcie przełożonego koordynatora w realizacji zadań serwisowych.
  • Sporządzanie protokołów i raportów po wykonanych pracach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Prawo jazdy kat. B.
  • Uprawnienia SEP E1 (do 1 kV).
  • Doświadczenie w pracach serwisowych/technicznych.
  • Znajomość obsługi prostych aplikacji mobilnych (zlecenia/raportowanie).
  • Samodzielność, dokładność i dobre umiejętności organizacyjne.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie stabilne w międzynarodowej strukturze (umowa o pracę).
  • Program wdrożeniowy i wsparcie menedżera.
  • Szkolenia i możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień finansowanych przez pracodawcę.
  • Udział w projektach technicznych i perspektywy awansu.
  • Profesjonalne narzędzia i wyposażenie do pracy.
  • Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, nagrody jubileuszowe i ZFŚS.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...