eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówJunior Paid Search Specialist

Kto szuka:

WPP Media

Stanowisko:

Junior Paid Search Specialist

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Role Summary and Impact


As part of the Global Operations Centre (GOC) in Poland, you will work closely with teams across the United States, Europe, and Asia to deliver high-impact solutions in a collaborative, multicultural environment.

 

We are looking for a Junior Paid Search Specialist, who will:  

  • Support the team in conducting Paid Search campaigns across platforms like Google Ads, Microsoft Ads, Apple Ads and others.
  • Collaborate directly with global WPP media houses and agencies on SEM/SEA activities for international markets (e.g. UK, USA, EMEA).
  • Analyze data, draw conclusions, and offer targeted recommendations.
  • Report and assist in billing reconciliation (depending on the role).
  • Participate in meetings with GOC and WPP Media teams.
  • Gain experience from the assistance of more experienced professionals.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Skills and Experience 


If this opportunity looks right for you, we are looking for candidates who have: 

  • Fluency in English (B2/C1).
  • 0.5+ years of practical experience in Paid Search campaigns, with a focus on Google Ads. Experience with other platforms (Microsoft/Bing, Apple, SA360) is a strong bonus.
  • Strong analytical skills and a natural affinity for numbers.
  • Proficiency in Microsoft Excel and Google Sheets. Experience with Google Analytics, Data Studio/Looker Studio, GA4, GTM, and GMC is a plus.
  • Eagerness to work directly from Poland (Warsaw, Poznań, or Kraków preferred).
  • Enthusiasm for learning new things, implementing, and testing new opportunities in the global market.
  • Strong communication skills and the ability to work both independently and as part of a team.

Firma oferuje:

Life at WPP Media & Benefits


Our passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work, and we’re just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. WPP Media employees can tap into the global WPP Media & WPP networks to pursue their passions, grow their networks, and learn at the cutting edge of marketing and advertising. We have a variety of employee resource groups and host frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our benefits include access to internal learning platforms, certifications, and training sessions, life insurance, medical care & sports card in Medicover, funding for English language learning, employee mental health awareness day, and more.  

 

WPP Media is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. We are committed to offering equal opportunities to all employees, which is why we only establish collaborations based on employment contracts
 

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office two days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. 

 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-27

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: WPP Media

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...