Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
OPERATOR/OPERATORKA PRODUKCJI
Lokalizacja:
Kutno
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0027
Obowiązki:
Przezbrajanie maszyn, utrzymanie porządku i czystości na hali produkcyjnej, kontrola procesów produkcyjnych zgodna z kartą produktów, informowanie przełożonego o zaobserwowanych nieprawidłowościach, kontolowanie jakości dostarczonych na produkcje palet. Godziny pracy 06.00-14.00, 14.00-22.00,22.00-06.00.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- umiejętność obsługi panelu dotykowego, samodzielność
Miejsce pracy: Wschodnia 5, 99-300 Kutno, powiat: kutnowski, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV-wysyłać na wskazany adres email pracodawcy lub kontakt telefoniczny.(B.M.)
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...
Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...
Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
