Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
WULKANIZATOR(KA)
Lokalizacja:
Żydowo
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0103
Obowiązki:
wymiana i naprawa opon
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Zawód:
- Wulkanizator (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
Pozostałe wymagania:
- doświadczenie zawodowe 6 miesięcy, praca w godz. 8.00-16.00Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.
Miejsce pracy: 87-890 Żydowo 5a, powiat: włocławski, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...
Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...
W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...