eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻałeSPRZEDAWCA/SPRZEDAWCZYNI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPRZEDAWCA/SPRZEDAWCZYNI

Lokalizacja:

Żałe

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0197


Obowiązki:

Obsługa klienta. Obsługa kasy fiskalnej i terminalu płatniczego.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • OBSŁUGA KASY FISKALNEJ
  • Obsługa terminalu płatniczego

Wykształcenie:

  • podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania oczekiwania pracodawcy 1) wykształcenie do uzgodnienia2) doświadczenie zawodowe / staż pracy min. 1 rok3) uprawnienia / umiejętności obsługa kasy fiskalnej, terminalu płatniczego4) inne badania sanitarne


Miejsce pracy: 87-522 Żałe 27, powiat: rypiński, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Kontakt tel. przed spotkaniem: 721******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA ZAOPATRZENIOWIEC (K/M) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KIEROWCA (K/M)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...