eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StanisławkaMONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH


wygasło z dniem 2025-05-14


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH, zajrzyj tutaj: Praca MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Stanisławka, zajrzyj tutaj: Praca Stanisławka

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik magazynowy UDT
  • PRACOWNIK PRALNI/POKOJOWA (NR 0961)
  • Produkcja Monter - praca dla kobiet i mężczyzn- Darmowy transport
  • POMOCNIK PRODUKCJI- PRODUKCJA DRUKÓW PAPIERNICZYCH/ NIEMCY
  • Produkcja i pakowanie batoników/ciastek energetycznych 14,52-19,61€ brutto/h
  • Pracownik hali w markecie budowalnym Warszawa/ Wola
  • PRACOWNIK PRODUKCJI OKIEN
  • MONTER IZOLACJI
  • POMOCNIK MONTERA
  • Pracownik magazynu i logistyki Niemcy od 2130€

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...