Kto szuka:
Trakcja S.A.
Stanowisko:
Koordynator ds. ochrony środowiska (k/m)
Lokalizacja:
Oleśnica
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Wsparcie w zakresie ochrony środowiska dla kontraktów kolejowych realizowanych przez Oddział Kolejowy Południe, tj. modernizacja LK143 (Wrocław Pracze – Głogów) oraz LK273 (Oleśnica – Bierutów),
- Nadzór nad zgodnością realizacji robót i umów z przepisami ochrony środowiska oraz decyzjami administracyjnymi,
- Kontrola dokumentacji (certyfikatów, świadectw, protokołów, harmonogramów dostaw) pod kątem zgodności z wymogami środowiskowymi,
- Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z ochroną środowiska,
- Nadzór nad eksploatacją, utrzymaniem i modernizacją nieruchomości spółki,
- Koordynacja przeglądów technicznych, remontów oraz planowanie budżetów w obszarze środowiska,
- Rozliczanie płatności i faktur związanych z obszarem środowiska i nieruchomości,
- Monitorowanie terminowości dostaw i zgodności z dokumentacją techniczną,
- Współpraca z Działem Prawnym w zakresie inwestycji i dezinwestycji,
- Dbałość o optymalne wykorzystanie zasobów oraz zgodność z wymaganiami prawnymi,
- Wykonywanie bieżących poleceń przełożonego w zakresie swoich kompetencji.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimum średnie wykształcenie, preferowane wyższe kierunkowe – ochrona środowiska, inżynieria środowiska, gospodarka przestrzenna,
- Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze ochrony środowiska lub nadzoru środowiskowego,
- Znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska i prowadzenia projektów zgodnie z decyzjami środowiskowymi,
- Umiejętność analizy dokumentacji i priorytetyzacji zadań,
- Komunikatywność, samodzielność, skrupulatność,
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do przemieszczania się między lokalizacjami.
Firma oferuje:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
- Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
- Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
- Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
- Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
- Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
- Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




