Business Development Manage

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Koordynowanie i realizacja procesów związanych z kreowaniem przyszłości wyrobów wprowadzanych na rynek pod własną marką
• Monitorowanie i analiza trendów rynkowych i potencjalnych kierunków rozwoju
• Zarządzanie zespołem Product Managerów
• Planowanie i realizacja budżetu w zakresie zarządzanego portfela produktów
• Analiza wyników sprzedażowych
• Przygotowywanie ofert handlowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: mechanika, telekomunikacja, ekonomia, marketing i zarządzanie)
• Znajomość języka angielskiego i/lub j. niemieckiego na poziomie min. B2 /C1
• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
• Samodzielność i decyzyjność
• Umiejętność kreowania oryginalnych i nieszablonowych pomysłów
• Prawo jazdy kat. B
• Gotowość do wyjazdów służbowych

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• Stabilne zatrudnienie (z naszymi pracownikami wiążemy się na lata)
• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa brutto + premia za efektywność pracy oraz zaangażowanie)
• Wysokie standardy bezpieczeństwa BHP
• Przyjazną atmosferę
• Rozbudowany pakiet socjalny (prywatną opiekę medyczną PZU, wysokie świadczenia świąteczne, Dofinansowanie posiłków we własnej stołówce, bilety do kina i inne)
• Możliwość rozwoju i awansu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »