eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PłockKoordynator - Projektant Branży Budowlanej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Koordynator - Projektant Branży Budowlanej


wygasło z dniem 2023-09-04


Ta propozycja była złożona przez KTI Poland S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Koordynator - Projektant Branży Budowlanej, zajrzyj tutaj: Praca Koordynator - Projektant Branży Budowlanej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Płock, zajrzyj tutaj: Praca Płock

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OPERATOR MASZYN CNC, R144/2067-1047/23
  • POZOSTALI MURARZE I POKREWNI
  • Hydraulik - monter instalacji wodno-kanalizacyjnych i wentylacyjnych
  • MONTAŻYSTA DEKORACJI SCENICZNYCH
  • KONSTRUKTOR
  • TOKARZ NA MASZYNACH KONWENCJONALNYCH
  • Operator dźwigu - Francja/Alpy
  • Wykończenia, k/g, regipsy, montaz okien, praca Niemcy, Bawaria
  • Pracownik ds. raportowania postępu realizacji inwestycji
  • Hydraulik

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...